/ lunes 27 de mayo de 2019

La igualdad sustantiva en municipios

En la Declaración de los Derechos del Hombre y del Ciudadano, la Carta de Naciones Unidas, la Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación y la Convención sobre la Eliminación de todas las formas de Discriminación de la Mujer (CEDAW por sus siglas en inglés), son el claro marco que nos obliga como Estado, no sólo a eliminar las discriminación contra las mujeres, sino que impulsa a los países miembros a generar programas y políticas que se dirijan a tener espacios más igualitarios.

La CEDAW, en diversas recomendaciones, instruye a garantizar la igualdad no sólo en las leyes, sino en los hechos. De hecho, a estas políticas que propicien que las mujeres tengan de forma efectiva las mismas oportunidades que los hombres, se denomina igualdad sustantiva. Para lograr esta igualdad, es necesario visibilizar la visión cultural inequitativa y, por lo tanto, aplicar las políticas públicas necesarias para equilibrar la balanza.

La realidad demuestra que, aunque el avance ha sido considerable, no hemos conseguido la igualdad sustantiva. Y es que a pesar de contar con leyes que propician la igualdad, seguimos con consejos directivos de empresas encabezados, en su gran mayoría, por hombres, los sueldos siguen siendo desiguales y las carteras directivas en empresas privadas o gobiernos, siguen siendo las de menor importancia para las mujeres.

Una de las formas de organización político – administrativa se encuentra en los municipios. La forma de trabajo del Ayuntamiento es a través de comisiones edilicias, las cuales son órganos colegiados auxiliares del Ayuntamiento que, a través del estudio, examen y dictamen de acuerdos, acciones o normas dentro del Bando Municipal, contribuyen a mejorar y vigilar el desempeño de la administración pública municipal.

Dichas comisiones son repartidas por acuerdo del cabildo, sin embargo prevalece la idea de entregar las de menor impacto a las regidoras. Por ello, hace algunos meses presente un punto de acuerdo para que en la repartición de esas comisiones los Ayuntamientos observen el principio de igualdad sustantiva.

Senadora por el PRI

En la Declaración de los Derechos del Hombre y del Ciudadano, la Carta de Naciones Unidas, la Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación y la Convención sobre la Eliminación de todas las formas de Discriminación de la Mujer (CEDAW por sus siglas en inglés), son el claro marco que nos obliga como Estado, no sólo a eliminar las discriminación contra las mujeres, sino que impulsa a los países miembros a generar programas y políticas que se dirijan a tener espacios más igualitarios.

La CEDAW, en diversas recomendaciones, instruye a garantizar la igualdad no sólo en las leyes, sino en los hechos. De hecho, a estas políticas que propicien que las mujeres tengan de forma efectiva las mismas oportunidades que los hombres, se denomina igualdad sustantiva. Para lograr esta igualdad, es necesario visibilizar la visión cultural inequitativa y, por lo tanto, aplicar las políticas públicas necesarias para equilibrar la balanza.

La realidad demuestra que, aunque el avance ha sido considerable, no hemos conseguido la igualdad sustantiva. Y es que a pesar de contar con leyes que propician la igualdad, seguimos con consejos directivos de empresas encabezados, en su gran mayoría, por hombres, los sueldos siguen siendo desiguales y las carteras directivas en empresas privadas o gobiernos, siguen siendo las de menor importancia para las mujeres.

Una de las formas de organización político – administrativa se encuentra en los municipios. La forma de trabajo del Ayuntamiento es a través de comisiones edilicias, las cuales son órganos colegiados auxiliares del Ayuntamiento que, a través del estudio, examen y dictamen de acuerdos, acciones o normas dentro del Bando Municipal, contribuyen a mejorar y vigilar el desempeño de la administración pública municipal.

Dichas comisiones son repartidas por acuerdo del cabildo, sin embargo prevalece la idea de entregar las de menor impacto a las regidoras. Por ello, hace algunos meses presente un punto de acuerdo para que en la repartición de esas comisiones los Ayuntamientos observen el principio de igualdad sustantiva.

Senadora por el PRI