Reforma Laboral suma casi tres millones de personas al mercado laboral

De acuerdo a una medición y evaluación de resultados de la reforma en materia de subcontratación laboral, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) dio seguimiento a las migraciones de personas trabajadoras y al 31 de julio de 2022 fueron 2.9 millones las que se reconocieron por su patrón real.

Además, la Reforma no generó distorsión en el mercado laboral formal y no ocasionó un aumento de bajas. Prueba de lo anterior es que el número de puestos de trabajo registrados supera los 21 millones de personas, que constituye un máximo histórico.

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Esto confirma un buen resultado en la relación con los tiempos de la implementación de la reforma y significa que los patrones entendieron las implicaciones de la misma y realizaron en tiempo y forma el ajuste de plantillas laborales.

Se informó que entre noviembre de 2020 y julio de 2022, el universo de 2.9 millones de personas trabajadoras beneficiadas por la Reforma en materia de Subcontratación, experimentó un aumento de su salario base de cotización de 469 a 597 pesos, esto es un incremento de 27.4 por ciento. Mientras que en el caso de las mujeres el aumento fue del 29 por ciento.

Sociedad

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La diferencia de la cuota obrero patronal entre un salario de 469 pesos y después de la reforma de 597 pesos que es de 70 pesos mensuales, respecto al universo de 2.9 millones de personas trabajadoras, significó al mes un incremento en la recaudación del IMSS que ronda los mil millones de pesos.

También la evaluación del IMSS encontró el cambio en el tipo de trabajo. En noviembre de 2020, el 83 por ciento del universo en cuestión eran personas trabajadoras permanentes, mientras que la cifra del pasado 31 de julio se elevó a 90 por ciento.

Se destaca que si bien el propósito de la reforma fue sustituir derechos laborales, el aumento salarial de las personas trabajadoras que migraron al trabajo formal y el incremento del trabajo permanente, generó un crecimiento de la recaudación del IMSS.

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Como referencia, se informa que la diferencia de la cuota obrero patronal entre un salario de 469 pesos y tras la reforma uno de 597 pesos es de 370 pesos mensuales.