Para el próximo año el Gobierno de la Ciudad de México prevé aumentar el número de empleados en centros y áreas de reciente creación, como el Centro de Conciliación Laboral y la Universidad de la Salud, así como en áreas de transporte y de servicios básicos.
La propuesta discutida en el Congreso de la Ciudad de México contempla un aumento de 8.3 por ciento en el presupuesto destinado para servicios personales, al pasar de 98 mil 614.04 millones a 106 mil 877.08 millones de pesos. Aunque hay varias reducciones, también propone aumentos de personal, especialmente en la Universidad de la Salud y en el Instituto de Estudios Superiores Rosario Castellanos.
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El Proyecto de Presupuesto de Egresos de la Ciudad de México para el próximo año incluye un anexo con los formatos de cumplimiento de la Ley de Austeridad, Transparencia en Remuneraciones, Prestaciones y Ejercicio de Recursos de la Ciudad de México.
En éste hay un analítico de plazas, en el que integran el desglose, separación y clasificación de las plazas presupuestarias que tiene asignadas una entidad de la Administración Pública, con las funciones de los empleados y sus remuneraciones.
El aumento de plazas ocurrirá en las secretarías de Seguridad, Movilidad, Trabajo, Educación y Gestión Integral de Riesgos y Protección Civil.
También incrementará la plantilla de la Universidad de la Salud, el Instituto de Estudios Superiores Rosario Castellanos; en el Centro de Conciliación Laboral; en la Agencia de Gestión Animal, la Consejería Jurídica; así como en las alcaldías Benito Juárez, Cuajimalpa, Iztapalapa, Milpa Alta.
El instituto con el incremento más pronunciado de plazas laborales es el Instituto Rosario Castellanos, para el que promueven mil 87 plazas, contra 45 del 2022. La Universidad de la Salud pasaría de 49 a 344 puestos.
Algunas secretarías que disminuyeron las plazas con los sueldos más bajos aumentaron el personal que ocupa cargos con los mayores ingresos. Además, hay alcaldías en las que proyectan más plazas laborales, como son la Benito Juárez, Iztapalapa y Milpa Alta.
CAMBIOS
El Proyecto de Presupuesto de Egresos sostiene que “para 2023, el Gobierno local considera la optimización y el aprovechamiento de los recursos como elementos prioritarios, con el fin de proporcionar con mayor eficiencia los bienes y servicios necesarios para la Ciudad de México”.
De las dependencias con mayor reducción de personal destaca la Secretaría de Obras de Servicios local (Sobse), que pasó de 14 mil 976 plazas laborales a cinco mil 607, reducción de 62 por ciento.
Cabe señalar que el Proyecto de Presupuesto de Egresos plantea un presupuesto de 11 mil 655 millones 86 mil 703 pesos para la Sobse, es decir mil 933 millones 260 mil 417 pesos menos en comparación del presupuesto que obtuvo en 2022.
Al respecto, la Sobse explicó que se debe a la transferencia del personal de limpia que, destacó, ha venido haciendo tanto de las plazas como del recurso económico que ello implica.
“El diferencial que se observa en el analítico del 2022 contra el 2023 se debe a la transferencia que la Secretaría ha venido haciendo, desde el año 2020, de los operarios de limpia de la extinta Agencia de Gestión Urbana a las diferentes alcaldías (9,680), la cual se verá reflejada en su totalidad hasta 2023”, explicó su oficina de prensa.
En el caso de la Jefatura de Gobierno local, el Presupuesto de Egresos prevé reducir de 436 a 306 plazas, disminución del 29 por ciento. Los puestos que reducen en mayor proporción son los que tienen los sueldos más bajos dentro de la estructura (tres mil 632 pesos a 14 mil 359 pesos).
El Proyecto de Presupuesto propone que haya 189 plazas para el Centro de Comando, Control, Cómputo, Comunicaciones y Contacto Ciudadano (C5), el cual tuvo 205 puestos en 2022. El porcentaje de reducción es de 7.8 por ciento.
La Secretaría de Gobierno de la Ciudad de México pasaría de mil 354 a mil 295, sin embargo, el proyecto propone incrementar el número de trabajadores con sueldos de entre 52 mil 430 a 104 mil 739 pesos al mes: en 2022 hubo 16 personas con ese sueldo, y el próximo año proponen que sean 33.
Otra dependencia con una importante reducción en sus plazas fue el Instituto de la Juventud, que pasará de 84 a 19.
El Proyecto de Presupuesto de Egresos plantea que para el 2023, en el Sistema de Transporte Colectivo Metro haya 14 mil 942 plazas, 245 menos de las que hubo en el 2022. En tanto, la Secretaría de Turismo pasaría de 162 a 158 puestos.
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