A partir de junio, la administración capitalina ajustará los sueldos de 25 mil 869 trabajadores para que ganen el salario mínimo, ya que sus percepciones estaban por debajo del mismo, reconoció Claudia Sheinbaum Pardo, jefa de Gobierno de la Ciudad de México.
Durante una conferencia de prensa, explicó que esa medida costará 78 millones 600 mil pesos mensuales, los cuales, aseguró, provendrán de las medidas aplicadas en el marco de la “austeridad republicana”.
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La funcionaria recordó que el gobierno anterior, en su afán de ganar las elecciones de 2018, abrió plazas para beneficiar a algunas dirigencias y alcaldías, pero ella, al asumir el cargo, ordenó dar de baja a algunas de las mismas y otras siguieron vigentes con salarios rezagados.
Detalló que nada más en la administración central se crearon 10 mil plazas, cuyo costo era de 50 millones de pesos, pero eran aviadores.
Los beneficiarios, en primer lugar, son los trabajadores de la Nómina 469, en total nueve mil 466, muchos de los cuales ganaban tres mil 760 pesos mensuales; luego están los de la Nómina 8 Meritorios, la mayoría de ellos laboran en las alcaldías, y suman nueve mil 238 empleados con un salario de tres mil 431 pesos; los otros son seis mil 299 personas ubicadas en la Nómina 8 de Estabilidad Laboral, quienes obtienen tres mil 431 pesos; y al último están los eventuales cuyas percepciones van de dos mil 948 pesos a seis mil 295 pesos mensuales.
A todos ellos, la jefa de gobierno local, les informó que desde junio ganarán el salario mínimo, que es de seis mil 311 pesos, por eso a algunos les duplicarán los ingresos.
La medida tuvo como antecedente una revisión previa de los trabajadores y trabajadoras a quienes les mejorarán sus sueldos. “Hoy estamos en condiciones de dar este aumento salarial, lo cual es muy bueno; y a partir de ahora, evidentemente, con los aumentos del salario mínimo tienen que ir aumentando estos salarios”, subrayó Sheinbaum Pardo.
Garantizó el incremento de los sueldos, porque los recursos para financiarlo salieron de la austeridad republicana que aplica su gobierno y que, ratificó, consisten en acabar con los privilegios y la corrupción, a fin de destinar los recursos para lo necesario.
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A su vez, Bertha Gómez, subsecretaria de Egresos, dijo que el otorgamiento del aumento salarial, es por la aplicación, desde que inició la administración actual, de una estrategia de mediano plazo, que incluyó la contención del Capítulo mil , y de ahorros por la generación de plazas, que no son útiles.
Finalmente, la funcionaria de la Secretaría de Administración y Finanzas precisó que el gobierno no tiene la autorización de gastar más de lo que el Congreso lo autorizó en este rubro.
