/ lunes 23 de septiembre de 2019

UNAM y SEP firman convenio en busca de la profesionalización del servicio público

Ambas instituciones buscan "un servicio público competente y mejor preparado"

A fin de realizar programas y acciones conjuntas encaminadas al fortalecimiento de un servicio público competente y mejor preparado, la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y la Secretaría de la Función Pública (SFP), signaron un convenio general de colaboración.

El documento fue firmado por el rector de la UNAM, Enrique Graue Wiechers, y la titular de la SFP, Irma Eréndira Sandoval Ballesteros, mediante el cual se realizarán actividades académicas, científicas y culturales conjuntas, poniendo énfasis en aquellas que promuevan el desarrollo profesional e institucional, la consolidación ética, la prevención de la corrupción y la impunidad, el control interno y el desarrollo tecnológico.

Así mismo se sostuvo que se buscará la profesionalización del servicio público para la captación, retención y desarrollo de talento.

“De los convenios firmados recientemente por esta casa de estudios, éste es el más importante, porque el problema de la corrupción en México debe ser erradicado”, afirmó Graue Wiechers, quien estuvo acompañado por el secretario general de la UNAM, Leonardo Lomelí.

Foto: Cortesía

Al respecto, Sandoval Ballesteros expuso que “es un privilegio que la UNAM sea parte de la construcción de una administración pública más honesta, más sensible a los problemas sociales, y más profesional para resolverlos”, al tiempo que apuntó que con su acompañamiento seguirán con el paso firme contra la corrupción.

Por su parte, Graue Wiechers destacó que en esta institución educativa se ha discutido cómo tener una administración más eficiente y transparente; para ello, a las auditorías internas se les dio un enfoque de orden preventivo, y se ha abatido el número de observaciones pendientes de resolver que tenían, de más de 700 a menos de 40.

“Se ha hecho una labor interna por la eficiencia y la honestidad”, resaltó el rector.

También, se expidió un reglamento de responsabilidades administrativas de servidores universitarios que funciona adecuadamente. “Hoy, la capacidad de la Universidad en este sentido se pone a disposición de la nación y de la SFP”, agregó.

Igualmente, solicitó a las facultades de Economía, Contaduría y Administración, y Ciencias Políticas y Sociales, así como al Instituto de Investigaciones Sociales, orientar los esfuerzos para colaborar en la formación de recursos humanos y la profesionalización de servidores públicos.

A fin de realizar programas y acciones conjuntas encaminadas al fortalecimiento de un servicio público competente y mejor preparado, la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y la Secretaría de la Función Pública (SFP), signaron un convenio general de colaboración.

El documento fue firmado por el rector de la UNAM, Enrique Graue Wiechers, y la titular de la SFP, Irma Eréndira Sandoval Ballesteros, mediante el cual se realizarán actividades académicas, científicas y culturales conjuntas, poniendo énfasis en aquellas que promuevan el desarrollo profesional e institucional, la consolidación ética, la prevención de la corrupción y la impunidad, el control interno y el desarrollo tecnológico.

Así mismo se sostuvo que se buscará la profesionalización del servicio público para la captación, retención y desarrollo de talento.

“De los convenios firmados recientemente por esta casa de estudios, éste es el más importante, porque el problema de la corrupción en México debe ser erradicado”, afirmó Graue Wiechers, quien estuvo acompañado por el secretario general de la UNAM, Leonardo Lomelí.

Foto: Cortesía

Al respecto, Sandoval Ballesteros expuso que “es un privilegio que la UNAM sea parte de la construcción de una administración pública más honesta, más sensible a los problemas sociales, y más profesional para resolverlos”, al tiempo que apuntó que con su acompañamiento seguirán con el paso firme contra la corrupción.

Por su parte, Graue Wiechers destacó que en esta institución educativa se ha discutido cómo tener una administración más eficiente y transparente; para ello, a las auditorías internas se les dio un enfoque de orden preventivo, y se ha abatido el número de observaciones pendientes de resolver que tenían, de más de 700 a menos de 40.

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