La Ciudad de México se ubicó en el primer lugar del Índice de Competitividad Estatal (ICE) 2022, siendo la única entidad en el país con un nivel “muy alto”, mientras que Guerrero permaneció como el estado menos competitivo.
El reporte del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) señala que en comparación con el año previo hubo 10 estados que mejoraron su condición de competitividad, 11 retrocedieron y 11 se mantuvieron igual.
El reporte destacó que Querétaro salió de los primeros tres, al pasar del tercer al cuarto lugar debido a que la brecha salarial entre mujeres y hombres se amplió en seis puntos porcentuales, principalmente.
Te puede interesar: México es el país con el índice más alto de estrés: el Covid-19 lo ha incrementado
Michoacán pasó de la posición 26 a la 29, por lo que bajó de nivel de competitividad media baja a baja, en gran medida porque en un año se duplicó el costo de la inseguridad y el delito al pasar de tres mil a más de siete mil pesos por persona.
Zacatecas tuvo un deterioro en términos de desigualdad salarial y carga aérea de mercancías, además de que los homicidios dolosos aumentaron 38 por ciento en la entidad, lo que la llevó a descender del lugar 25 al 28.
Por el contrario, Tabasco, entidad natal del presidente Andrés Manuel López Obrador, tuvo una mejoría en la productividad total de los factores, y también redujo el robo de vehículos, lo que la llevó a subir de la posición 29 a la 23.
El ICE 2022 tuvo énfasis particular en el empleo donde destacó que Baja California Sur y Nuevo León tienen mayores ingresos laborales, con 13 mil 141 y 11 mil 125 pesos mensuales, respectivamente, mientras que Oaxaca y Chiapas se ubicaron en los últimos lugares de la tabla con seis mil 71 y cuatro mil 912 pesos mensuales, cada uno.
Durante la presentación del reporte, Santiago Levy, exsubsecretario de Hacienda, subrayó que en 30 años los salarios en México han caído, principalmente los de la población con mayor nivel educativo.
Sin embargo, añadió, el nivel de informalidad se ha mantenido prácticamente igual en las últimas tres décadas.
Los mayores niveles de desigualdad laboral y en competitividad se siguen ubicando en los estados de la región sur sureste, mientras que las entidades más competitivas se ubican en el centro y norte del país, añadió Valeria Moy, directora del IMCO.
➡️ Suscríbete a nuestro Newsletter y recibe las notas más relevantes en tu correo
“Lo que se observa es un país fragmentado: mientras que en el norte el trabajo provee de mayores ingresos a las familias y estas tienen en promedio más acceso a la salud, sucede lo contrario en el sur”, señaló el reporte.
