Conasami inicia análisis para nuevo salario mínimo

En este cónclave se escucharán las propuestas de los diversos sectores para establecer las percepciones laborales mínimas que regirán el próximo año

Bertha Becerra | El Sol de México

  · jueves 26 de noviembre de 2020

El Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami), que encabeza su presidente, Luis Felipe Munguía Corella, se instaló en sesión permanente esta tarde, para acordar de manera unánime el monto de incremento de los salarios mínimos generales y profesionales para el 2021.

En este cónclave se escucharán las propuestas de los diversos sectores para establecer las percepciones laborales mínimas que regirán el próximo año. En los dos últimos, su recuperación fue de 32.9%.

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Foto: Cuartoscuro

Previo a la deliberación, la dirección técnica del Consejo presentó un informe de las investigaciones llevadas a cabo en el año, sobre la situación económica general del país.

Se analizaron los cambios de mayor importancia que refleja la actividad económica, a fin de conocer las variaciones en el costo de vida por familia, las condiciones del mercado laboral y las estructuras salariales. Esto sirve de piso para la negociación.

Se recordó que la nueva política de salarios mínimos que impulsa el gobierno federal se enfoca en la recuperación paulatina y responsable del poder adquisitivo de la clase trabajadora.

A partir del 1 de enero de 2019, el salario mínimo pasó de 88.36 pesos a 102.68 pesos. En la zona libre de la frontera norte de 88.36 pesos se incrementó a 176.72 pesos diarios.

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Este incremento rompió con el mito de inflación, mediante el cual se justificaba el estancamiento y la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores.

Y a partir del 1 de enero de este 2020, el salario mínimo tuvo otro aumento del 20% para quedar en 123.22 pesos diarios. Y en la zona libre de la frontera norte se estableció en 185.56 pesos diarios.

Esto fue factor para que millones de personas salieran de la pobreza laboral y además, disminuyera la brecha salarial entre hombres y mujeres.

En este año, el Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, ya realizó 9 sesiones.

La fecha límite para dar a conocer el incremento a los salarios, de acuerdo a la Ley, es el 31 de diciembre.