México.- El desempleo en México ha disminuido desdefinales de 2009, ubicándose por debajo de la media de laOrganización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos(OCDE) y destaca una caída acelerada del desempleo juvenil en elpaís.
El nuevo informe de la OCDE “Perspectivas delempleo 2016”, resalta que el desempleo en México fue de 4.2 porciento en 2015, debajo del promedio de 6.5 por ciento delorganismo, y se prevé que se mantendrá en ese nivel este año yen 2017, en contraste con el aumento sustancial del desempleoregistrado en otros países de América Latina, como Brasil.
El organismo internacional señala que el desempleojuvenil en México ha tenido una caída pronunciada, al ubicarse en8.6 por ciento entre la población de 15 a 24 años, con lo cual semantiene por debajo de 13 por ciento en promedio entre los jóvenesde la OCDE.
La directora de Gabinete de la OCDE y Sherpa ante elGrupo de los 20 (G20), Gabriela Ramos, precisó que si bien la tasade desempleo de México es una de las más bajas entre los 35países que integran al organismo, la calidad del empleo no es muypositiva.
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En videoconferencia desde París para comentar elinforme, apuntó que 22 por ciento de los jóvenes en México entre15 y 29 años son “Ninis”, es decir, ni trabajan ni estudian,ni están en capacitación, nivel superior al promedio de la OCDE,de cerca de 15 por ciento.
“Estos jóvenes corren un alto riesgo de quedardesconectados del mercado laboral y la verdad es una tragedia,porque tener a estos chicos perdiendo las capacidades que puedanhaber formado en la educación formal y además sin tener conexióncon actividades económicas que puedan permitirles seguircapacitándose y contribuyendo al desarrollo, pues los tenemosperdidos”.
Además, México está “muy, muy atrás” en eltema de empoderamiento económico de las mujeres, ya que tiene lasegunda tasa de participación laboral femenina más baja de laOCDE, solo superada por Turquía y la más baja entre los paísesde la Alianza del Pacífico.
Ramos comentó que el estudio “Perspectivas delempleo 2016”, presentado hoy en París, reconoce una mejora enlas condiciones del mercado laboral durante los últimos años enlos países de la OCDE.
Resaltó que después de casi una década de crisis,el déficit de empleos en el organismo internacional cayó de 20.3millones en 2010 a cerca de 5.6 millones en 2015, y se proyecta quela tasa de ocupación promedio recobre en 2017 los nivel de laprecrisis.
“Estábamos muy preocupados por la resistencia delos niveles de desempleo, y el hecho de que estábamos presenciandogente que se desconectaba totalmente del mercado laboral, y ahoraal menos hay un viso de esperanza en términos de la recuperaciónde la presión de empleos en la zona OCDE”, añadió.
Sin embargo, precisó, la situación de empleo escomplicada porque el crecimiento de los salarios sigue siendodeficiente, lo cual no está divorciado de la dinámica económicainternacional, de la baja demanda y de la llamada “trampa decrecimiento bajo”.
Mencionó que cerca de dos terceras parte de lospaíses de la OCDE aún no han recuperado sus niveles de empleos dela precrisis, incluido México.
En el último trimestre de 2015, 58 por ciento de lapoblación de mexicanos entre 15 y 65 años estaba empleada, encontraste con 61 por ciento reportado a finales de 2007 y 60 porciento para los países de la OCDE al cierre del año pasado.
Apuntó que si bien las tasas de desempleo hanempezado a caer en la mayoría de los países de la OCDE, secalcula que el nivel seguirá estando por encima del nivel de laprecrisis para finales de 2017.
Así, expuso, a pesar de los avances todavía hay40.2 millones de desempleados en la OCDE, lo que significa 7.9millones más que el inicio de la crisis económica-financiera queinició a finales de 2008.
Señaló que el estudio también destaca otrosdesafíos preocupantes como el bajo crecimiento de laproductividad, el aumento de las desigualdades en el mercadolaboral y la débil recuperación de los salarios.
A lo largo de la crisis, refirió, los salariosreales cayeron abruptamente en Grecia, Irlanda, Japón, Portugal,España y los estados bálticos, y se desaceleraronsignificativamente en países como República Checa, Estonia,Letonia y el Reino Unido.
En el caso de México, los salarios cayeron 1.0 porciento de 2007 a 2015, añadió al comentar que el tema salariar espreocupante, pues hay una dinámica que no permite generar mejoresperspectivas para las familias respecto de sus ingresos.
La funcionaria de la OCDE refirió que el pronunciadoimpacto de la crisis sobre las perspectivas del empleo en losjóvenes, es otro de los puntos focales del estudio.
Comentó que en Europa esta es una preocupaciónfundamental, porque en todos los países la tasa de desempleojuvenil puede ser el doble o el triple de la tasa de desempleoabierto general en la OCDE.
Destacó que en México la brecha del desempleojuvenil es menos pronunciada, incluso se ha reducido a unavelocidad mayor que el desempleo total en el organismointernacional, pero aunque el nivel de empleo se ha incrementado ennuestro país, la calidad del mismo es menor.
Otro desafío que se menciona en el estudio es lanecesidad de mejorar la integración de las mujeres al mercadolaboral; si bien se han logrado en la reducción de las brechas degénero en matriculación de las diferentes economías emergentes,BRICS y México.
No obstante, dijo, México tiene la segunda tasa departicipación laboral femenina más baja de la OCDE, solo superadapor Turquía y la más baja entre los países de la Alianza delPacífico, y la proporción de mujeres mexicanas que son Ninis esmayor que la de los hombres.
“Esto en cierta medida es resultado de losembarazos precoces que afectan la posibilidad de las mujeresjóvenes para integrarse en el mercado laboral”, abundóRamos.
Señaló que como resultado de los múltiplesobstáculos que tienen que enfrentar en el mercado laboral,incluyendo las responsabilidades familiares, las mujeres mexicanasganan 12 por ciento menos que los hombres, y sólo ocupan 36 porciento de los trabajos ejecutivos.
Aunque hay avances que tiene que ver con distintasdecisiones que se han tomado en el país, como gobierno corporativoen las empresas o cuotas de género en el Congreso, “todavíatenemos mucho qué hacer en México para empoderar económicamentea las mujeres”.
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