/ lunes 29 de marzo de 2021

Contratos colectivos legitimados por la STPS no volverán a hacer trámites

“Todas las legitimaciones realizadas bajo el protocolo hoy vigente de la Secretaria del Trabajo, tendrán plenos efectos legales", indicó Alfredo Domínguez, titular del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral

Una vez que el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral asuma estas funciones, a partir del 1 de mayo próximo, los contratos colectivos legitimados hasta la fecha: 611 y los que se sumen en los próximos 32 días, tendrán plenos efectos legales.

Así lo expresó su director general, Alfredo Domínguez Marrufo, quien puntualizó que “todas las legitimaciones realizadas bajo el protocolo hoy vigente de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS), tendrán plenos efectos legales. De ninguna manera pueden desconocerse”.

Dejó en claro que estas legitimaciones son por única vez y para siempre. Por ello, todos los organismos sindicales que cuentan con su constancia de legitimación de contrato colectivo, ya no deberán realizar el trámite.

Al participar en la Quinta Mesa de Trabajo con sectores obrero-patronal para la Implementación de la Reforma Laboral y legitimación de los contratos colectivos, explicó que una vez que asuman la función registral el 1 de mayo, emitirán un nuevo protocolo que recoge las áreas de oportunidad de las normas que actualmente tiene la STPS.

Señaló que el protocolo del CFCRL, contempla el derecho de las y los trabajadores para inconformarse sobre este proceso y recurrir a este organismo para verificar que los procedimientos de consulta con la base gremial se realicen conforme a las nuevas reglas del modelo laboral.

Informó que la Junta de Gobierno del CFCRL, aprobó el pasado 18 de marzo este protocolo, que en breve se publicará en el Diario Oficial de la Federación (DOF), toda vez que en mayo venidero las funciones de legitimación de los contratos colectivos a nivel nacional los asuma el Centro.

“Hemos ampliado el glosario, redefinimos conceptos, retomamos la posibilidad de que los trabajadores puedan inconformarse ante la existencia de alguna irregularidad en los procesos de legitimación y en general, capitalizamos y contemplamos ya el que sean los verificadores no solo del Centro sino también inspectores de la STPS y de los estados, los que apoyen esta labor”.

Y también, dijo Domínguez Marrufo, retomarán las experiencias que tiene la STPS en el uso de la plataforma para llevar a cabo las legitimaciones.

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Una vez que el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral asuma estas funciones, a partir del 1 de mayo próximo, los contratos colectivos legitimados hasta la fecha: 611 y los que se sumen en los próximos 32 días, tendrán plenos efectos legales.

Así lo expresó su director general, Alfredo Domínguez Marrufo, quien puntualizó que “todas las legitimaciones realizadas bajo el protocolo hoy vigente de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS), tendrán plenos efectos legales. De ninguna manera pueden desconocerse”.

Dejó en claro que estas legitimaciones son por única vez y para siempre. Por ello, todos los organismos sindicales que cuentan con su constancia de legitimación de contrato colectivo, ya no deberán realizar el trámite.

Al participar en la Quinta Mesa de Trabajo con sectores obrero-patronal para la Implementación de la Reforma Laboral y legitimación de los contratos colectivos, explicó que una vez que asuman la función registral el 1 de mayo, emitirán un nuevo protocolo que recoge las áreas de oportunidad de las normas que actualmente tiene la STPS.

Señaló que el protocolo del CFCRL, contempla el derecho de las y los trabajadores para inconformarse sobre este proceso y recurrir a este organismo para verificar que los procedimientos de consulta con la base gremial se realicen conforme a las nuevas reglas del modelo laboral.

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