La falta de representatividad femenina en la actividad empresarial tradicional también se replica en las startups, presuntamente negocios de avanzada. De acuerdo a una encuesta de la aceleradora de negocios 500 Startups, el 47% de las startups en el mundo no cuentan con una sola mujer en puestos directivos, en tanto que el 48% tampoco tiene mujer alguna dentro de su junta directiva. Así, apenas el 27% de las startups tienen una representatividad femenina del 50% o más en sus puestos directivos.