La Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal (CDH- DF) exhortó a las autoridades competentes garantizar el derecho de las mujeres a la igualdad y a la no discriminación, así como promover una vida libre de violencia en los espacios laborales.
De acuerdo con cifras de la Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares (Endireh) 2016, en el trabajo, el tipo de violencia más frecuente es la discriminación, así como las agresiones sexuales y las de tipo emocional como las humillaciones, degradación e intimidación, indicó en un comunicado.
En el marco del Día Internacional de las Mujeres, detalló que la Quinta Visitaduría General del organismo tiene registrados mil 51 expedientes de queja en trámite, en los cuales, 571 son de mujeres presuntas víctimas de violaciones a derechos humanos en ámbitos laborales.
Detalló que los derechos humanos con más menciones en las quejas son el derecho a condiciones de seguridad e higiene en el trabajo, a la seguridad jurídica y al trabajo.
Además, el derecho a una adecuada protección judicial, a la salud, a la no discriminación e igualdad en el trabajo y a una vida libre de violencia.
La CDHDF detalló que las autoridades responsables con más número de menciones son las secretarías de Gobierno, Seguridad Pública, Salud, y de Movilidad, así como la Procuraduría General de Justicia, el Tribunal Superior de Justicia y las delegaciones Cuauhtémoc y Tlalpan.
Ante este panorama, la CDHDF exhortó a garantizar el derecho a la igualdad y no discriminación en el ámbito laboral implementando políticas públicas con perspectiva de género.
Se pronunció además porque se promuevan y respeten las acciones de conciliación de la vida laboral y familiar.